Après plus de dix années à développer et diriger des entreprises en France et à l’international, notamment un groupe de services réalisant plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires cumulé, Charles Lannel accompagne aujourd’hui les dirigeants de PME dans leurs décisions stratégiques, leur structuration et leur développement.
Il n’est pas seulement coach ou consultant : il a dirigé, il entreprend, il investit, et il accompagne les dirigeants de la décision jusqu’à l’exécution.
Ancien dirigeant de groupe
Plus de dix ans à construire, structurer et piloter un groupe de services multi-sites, en France et à l’international, à traverser des crises et à le mener jusqu’à sa cession.
Entrepreneur
Il crée et développe des activités, et s’implique dans des projets de création, de reprise et de développement d’entreprises.
Investisseur
Il investit dans des entreprises et des projets de développement, avec un intérêt marqué pour la reprise et la croissance externe.
Operating Partner et conseiller stratégique
Il aide les dirigeants à décider, puis à exécuter : stratégie, organisation, pilotage, management.
Une conviction
La performance durable repose autant sur la qualité des décisions que sur la capacité des femmes et des hommes à les mettre en œuvre. À travers Game Changers, Charles conjugue expérience de dirigeant, regard d’investisseur et accompagnement opérationnel pour aider les entrepreneurs à franchir de nouvelles étapes.
Ce que cela change pour un dirigeant
- Un interlocuteur qui a signé les mêmes décisions que vous : recruter, investir, réorganiser, céder.
- Une lecture d’investisseur : rentabilité, trésorerie, valeur de l’entreprise, options de croissance.
- Un soutien sur les étapes clés : création d’activité, reprise, rachat d’une entreprise, intégration après acquisition.
- Une implication dans l’exécution, jusqu’au rôle d’Operating Partner quand c’est utile.
Méthode, certifications, langues
- Auteur de la méthode LANNEL : Lucidité, Arbitrage, Noyau, Normalisation, Exécution, Leadership.
- Praticien certifié Prismo et EQ-i 2.0 (intelligence émotionnelle).
- Français et roumain ; management interculturel.
Travailler avec Charles
Operating Partner
Un ancien dirigeant à vos côtés quelques jours par mois pour structurer, piloter et exécuter.
Conseil et accompagnement
Diagnostic, sparring mensuel ou mission structuration pour décider mieux et plus vite.
Formation
8 formations en management, leadership et performance collective. Formations finançables par votre OPCO.Vérifiez auprès de votre OPCO les conditions de prise en charge applicables à votre entreprise et à la formation choisie.