Le territoire dieppois vit un changement d’échelle avec le chantier EPR2 de Penly, qui devrait accueillir jusqu’à 10 000 salariés à son pic d’activité selon la préfecture de Normandie. Selon EDF, 72 % des marchés de site ont été obtenus par des entreprises locales entre janvier et novembre 2025. Pour les PME du secteur, c’est une opportunité, et un test pour leur organisation.
Ce que ce contexte change pour un dirigeant
- Monter en charge sans perdre le contrôle : plus de chantiers, plus de sous-traitants, plus d’exigences documentaires.
- Répondre aux attentes des grands donneurs d’ordres : qualité, sécurité, traçabilité, délais.
- Garder ses équipes : quand le marché local de l’emploi se tend, le management devient un avantage concurrentiel.
- Ne pas tout miser sur un seul client : la croissance doit rester pilotée et diversifiée.
Notre offre autour de Penly
Operating Partner
Structurer la montée en charge : planification, coordination des sous-traitants, reporting attendu par les donneurs d’ordres.
Conseil et accompagnement
Choisir les marchés à viser sans fragiliser votre activité historique ni votre trésorerie.
Formation
Préparer vos chefs de chantier et chefs d’équipe à encadrer des effectifs qui grandissent. Formations finançables par votre OPCO.Vérifiez auprès de votre OPCO les conditions de prise en charge applicables à votre entreprise et à la formation choisie.
Notre approche
Un diagnostic de deux heures pour commencer : stratégie, dépendance au dirigeant, organisation, trésorerie, leadership. Vous repartez avec une feuille de route priorisée, puis vous choisissez le format qui vous convient.
Questions fréquentes
Accompagnez-vous les entreprises qui veulent travailler pour le chantier de Penly ?
Oui, sur l’organisation, le pilotage et le management qu’impose une montée en charge. L’accompagnement aux appels d’offres eux-mêmes relève des dispositifs de la CCI.
Intervenez-vous physiquement à Dieppe ?
Oui, dans vos locaux, et en visio entre deux rendez-vous.
Et si la croissance passe par le rachat d’une entreprise voisine ?
C’est un sujet que nous connaissons : préparation, décision, puis intégration des équipes et des process.
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Sources : Préfecture de Normandie, baromètre EDF, décembre 2025.